云南省迪庆州消防救济支队积极将消防平安宣扬教育工作融入全州精力文明扶植、文明城市建立、社会治安综合治理、普法教育、行业宣扬教育等范围，组织展开了为期1个月的消防平安“进机关”实训勾当，累计对105家单元展开宣扬培训54次，培训2103人，积极构建起常态化、立体式、全笼盖的消防宣扬款式。

紧盯重点对象。依托安委会下发《关在展开消防平安“进机关”实训勾当的通知》将辖区各单元企业分担消防工作带领、营业部分分担消防工作负责人、公安派出所平易近警、当局和企业专职消防队员、物业办事企业治理人员、初高中学生作为重点培训对象。经由过程展开全方位、多条理、分阶段、有重点的社会化消防培训教育，切其实全州机关、集体、企业、事业单元中培育了一批懂营业、会治理、半岛体育能宣扬的消防平安“大白人”。

分类精准施训。支队成立专项小组，以“主官带头兼顾、分担干部具体落实”的原则，严酷明白分工、层层压实责任，自上而基层层推动工作。依托迪庆州消防科普教育基地展开实训勾当，采纳差别化消防平安培训情势和内容，切实做到理论讲授与实操实训相连系，针对分歧受训群体，借助典型火警案例作为警示、教育素材，以案说法，晋升宣扬培训质效。另外经由过程摹拟灭火体验区、VR逃生实景体验区、烟雾摹拟逃生体验三年夜功能区体验，让参训人员正确把握预防火警的根基常识和灭火扑救的最好方式，确保实训见实效、有功效。

固化培训机制。依托此次实训勾当，支队积极摸索常态化消防培训工作机制，培育4名固定宣讲员，将消防科普、宣扬、实操融会，让参训人员在按部就班中进修消防常识，提醒逃生自救能力。同时，以实训勾当为契机，鞭策辖区各相干单元将消防平安纳入对党政干部调剂、提升的培训内容，成立下层网格员、专职消防队员、微型消防站队员、物业办事企业治理人员岗前和按期培训轨制，使消防培训工作常态化、持久性展开，营建全平易近消防年夜培训的壮大声势。